Az iSEC, mint szoftverfejlesztő cég értékét az itt dolgozó munkatársak adják. Ezért kulcsfontosságú számunkra az emberi erőforrás.

Minden kollégánk szakmailag jól felkészült, professzionális módon és környezetben végzi a munkáját.
Lehetővé tesszük és ösztönözzük minden munkatárs számára a fokozatosan növekvő felelősségvállalást. Ez által elősegítjük szakmai és személyes fejlődésüket. Teljesítményükről és előrehaladásukról folyamatos visszajelzést adunk, és utat mutatunk számukra a fejlődésben. Vállalati képzésünk rendszeres elemei a nyelvoktatás, szakmai és vezetői továbbképzések.
A kollégák által nyújtott magas teljesítményt versenyképes jövedelmi csomaggal kompenzáljuk.

A csoportokat és munkatársakat az összefogás és a kölcsönös támogatás segíti a közös célok elérésében. A konfliktusokat nem gerjesztjük, nem is söpörjük a szőnyeg alá, hanem pozitív módon feloldjuk. A közösségbeli jó hangulatot közös ünnepek, rendezvények és csapatépítő tréningek erősítik.

A munkatársak testi-lelki egészsége és kiegyensúlyozottsága érdekében számos szolgáltatást és támogatást nyújtunk. Rekreációs szobánkban a munkát megszakítva pihenhetnek egyet a kollégák, illetve levezethetik a feszültséget.

A szellemi frissességet ingyen kávéval és csokoládéval élénkítjük.

A sportolási támogatást illetően többek között uszoda, foci, squash és fitness terem szolgáltatásai közül választhatnak a dolgozók.
A téli időszakban gyümölcsöt kapnak a kollégák, illetve ingyenes influenzaoltás lehetőségével igyekszünk őket egészségük megőrizésében támogatni.

Mindezek egyben alapjai vállalati kultúránknak, közös értékrendünknek, melyre büszkék vagyunk.